Carl Rogers
Carl Ransom Rogers(né le 8 janvier 1902 à Oak Park, Illinois, banlieue de Chicago ; † 4 février 1987 à La Jolla, Californie) était un psychologue et psychothérapeute américain dont la réalisation exceptionnelle a été le développement de la psychothérapie centrée sur la personne (également : la psychothérapie centrée sur le client) et l’expansion de la psychologie humaniste.
L’approche centrée sur la personne créée par Rogers est aujourd’hui, entre autres choses, un élément fixe de la conversation dans le contexte des séances de thérapie, ainsi que dans la conversation générale du travail éducatif quotidien avec les clients.
Contrairement à Freud, Carl Rogers a mis l’accent sur le caractère unique de l’individu. Il a particulièrement insisté sur la rencontre au sens pleinement humain du terme , c’est-à-dire incluant le niveau émotionnel, les expressions non verbales, la bonne volonté mutuelle de principe. Il a développé le concept de rencontre et la définition du ‘sentiment’ qui conduit à l’empathie, c’est-à-dire une attitude d’écoute et de compréhension :
Le sentiment est une réaction intérieure spontanée en Soi à une personne, un lieu ou une situation que nous vivons ou à laquelle nous pensons.
Les préoccupations particulières de Roger étaient les suivantes :
- de bonnes relations mutuellesentre les parents et leurs enfants
- des relations stables et confiantes entre les conjoints, qui peuvent continuer à se développer même en cas de conflit.
Contrairement à beaucoup d’autres psychothérapeutes, Rogers a vu le bien chez les gens à partir de la base. Citation : ‘L’homme est bon’.
Son œuvre, façonnée par une vision humaniste de l’homme, a eu un impact sur de nombreux domaines de la psychologie appliquée, de la sociologie, de l’éducation, du travail social, de la pastorale et de la médecine.
L’approche axée sur la personne de Carl Rogers
L’approche orientée vers la personne (POA), est une méthode développée par le célèbre psychologue américain Carl Rogers (1902 – 1987). Ce qui rend cette approche unique, c’est qu’elle se concentre sur la personne plutôt que sur un problème, une maladie ou un symptôme particulier.
La POA est fondée sur la conviction que l’être humain possède un fort potentiel d’évolution et d’épanouissement inné qui se développe de lui-même lorsqu’il bénéficie d’un contexte favorable. Il s’agit donc de relancer ce processus spontané qui a été inhibé.
L’immense popularité du POA est due autant à la pensée révolutionnaire de Carl Rogers qu’à son influence personnelle. Ce psychologue de l’éducation américaine a rejeté les grands courants psychologiques de son temps, la psychanalyse freudienne et le behaviorisme (l’enseignement du comportement), pour forger sa propre théorie. l a été le premier praticien à enregistrer ses séances en audio et vidéo et à mener des recherches sur le processus thérapeutique et ses résultats. Il a également introduit la supervision des thérapeutes. En mettant l’accent sur les qualités personnelles plutôt que sur les diplômes, il a ouvert la psychothérapie aux professions non médicales et a développé la relation d’aide (counselling). Cette approche est devenue célèbre dans les années 1960 en tant que méthode ‘non directive’.
Auteur, conférencier et chercheur, Carl Rogers s’est intéressé à tout ce qui concerne les relations humaines : le couple, la famille, l’enseignement, la vie sociale et politique. Son travail a complètement changé l’art de l’écoute, non seulement dans les professions d’aide, mais aussi dans la communication, les affaires et le commerce.
Dans cette approche centrée sur la personne, le thérapeute s’efforce de créer un climat apaisant, de faciliter l’expression de son ‘client’, de lui apprendre à s’appuyer sur ce qu’il ressent pour développer son autonomie et améliorer ses relations avec les autres.
Remplacez le mot patient par le mot client.
Carl Rogers a remplacé le mot ‘patient’ par ‘client’ pour souligner le rôle actif de ce dernier : lui seul sait ce qui lui convient, c’est donc à lui de guider le processus thérapeutique. Le thérapeute ne peut en aucun cas se substituer à la personne, il n’impose donc rien, ne donne pas de conseils ni n’interprète, mais accompagne la personne dans son travail de développement et de changement.